心理・コミュニケーション– category –

はじめに あなたは「忙しいけれど、なぜか成果が出ていない」と感じたことはありませんか？ 時間がない中で多くのタスクをこなそうとする現代の働き方では、どうしても「やるべきこと」に追われ、真に重要なことが見失われがちです。 そんな問題を解決し、...

はじめに 『マンガでよくわかる 1on1大全』は、部下の成長を促す1on1ミーティングの実践方法をマンガ形式で学べる一冊です。 著者の世古詞一氏は、10万人以上の人材を指導してきた経験をもとに、1on1を通じて「自立型部下」と「支援型上司」を育てるための...

はじめに ビジネスの現場で、人に自分の意見をうまく伝える力はますます重要になっています。 『まんがで身につく 伝える力』では、池上彰氏が教える効果的なコミュニケーション技術を、マンガ形式で楽しく学ぶことができます。 難しい理論は不要！ ビジネ...

はじめに 『まんがでわかる 松下幸之助の人生を拓く教え』は、松下電器の創業者であり、経営の神様とも呼ばれる松下幸之助の哲学や思想をマンガ形式でわかりやすく解説した一冊です。 この本では、彼の経営理念や人生哲学を、特に「水道哲学」や『道をひら...

はじめに 精神科医で著者の樺沢紫苑氏が書いたベストセラー『アウトプット大全』を元に、マンガ形式でわかりやすく学べる内容となっています。 元の書籍では、脳の活性化や学びを深めるためにアウトプットの重要性が強調されていました。 一方、このマンガ...

はじめに 「まんがでわかる！5W1H思考」は、ビジネスの現場で頻発するミスやヌケモレ、コミュニケーションの不調を改善するための効果的な思考法「5W1H」を、マンガ形式で楽しく学べる一冊です。 難しい理論を覚えるのではなく、シンプルな問いかけに答え...

はじめ 「まんがでわかる ドラッカーのリーダーシップ論」は、経営学の父ピーター・ドラッカーが提唱したリーダーシップ論を、マンガ形式でやさしく学べる一冊です。 リーダーとして組織をどう導くべきか、どうすればチームの力を最大限に引き出せるかが物...

はじめに 積極的思考で「運命を拓く」という哲学を提唱した中村天風は、日本の政財界に深い影響を与えました。 松下幸之助や大谷翔平選手も天風の教えを実践し、メンタルや自己成長に役立てています。 天風の教えは、心と体を整え、積極的に行動する力を与...

「天は人の上に人を造らず」という一節は、福沢諭吉の『学問のすすめ』で最も有名な言葉です。 しかし、彼がこの言葉を通じて本当に伝えたかったこととは何でしょうか？ それは、「学ぶことの重要性」です。 学ぶことで外の世界を理解し、欧米列強の圧力に...

はじめに 上司との会話がうまくいかないと感じたことはありませんか？ 同僚とのちょっとした誤解が、仕事のパフォーマンスに影響を与えることもありますよね。 そんな日常のストレスを少しでも減らし、人間関係をスムーズにするために、デール・カーネギー...